Регуляторное отставание, по сути, допускает отсрочку введения новых ставок. Задержка предоставляет энергетическому предприятию более длительный горизонт для планирования, эксплуатации и сохранения выгод от стимулов, предусмотренных в PBR.
Замораживание ставок означает, что тарифы энергетического предприятия остаются неизменными в течение срока PBR. Такие механизмы дают сильные стимулы к сокращению или контролю операционных расходов. Заморозка тарифов также обычно используется для защиты потребителей при переходе к режиму PBR. Однако без поправок на инфляцию длительные сроки могут создать риски для энергетического предприятия, особенно если требуются значительные капитальные расходы.
Стандарты результатов деятельности - Как правило, структура PBR требует сосредоточения внимания на чистой прибыли, что может побудить руководство коммунального предприятия к неосмотрительной экономии средств, что отрицательно скажется на надежности и качестве обслуживания. Для решения этих проблем регулирующие органы обычно устанавливают набор условий и требований, предназначенных для привязки допустимой нормы доходности к показателям надежности и качества услуг.
Механизмы распределения прибыли – Это когда сверхприбыль (или, альтернативно, недополученная прибыль) распределяется между акционерами энергетического предприятия и потребителями. Специфика механизма распределения может включать симметричное распределение (например, сверхприбыль делится 50/50 в форме дополнительной доходности для акционеров и снижения ставки для клиентов) или может быть асимметричной (например, клиенты могут не нести ответственность за всю или лишь небольшую часть недополученной прибыли, однако они могут получить выгоду от сверхприбыли).
Максимальный тариф - Регулирующий орган утверждает формулу, которая определяет, насколько быстро могут расти ставки. Регулирующий орган устанавливает начальный тариф, и ставки корректируются для каждого года с учетом изменений в инфляции и производительности. Максимальный тариф стимулирует рентабельность и рост продаж. Эти стимулы возникают из-за того, что тариф фиксируется на период регулирования и не меняется в зависимости от изменений в продажах электроэнергии в течение этого срока. Еще одно преимущество максимального тарифа состоит в том, что он обеспечивает большую предсказуемость ставок для клиентов. Режим ограничения максимального тарифа лучше всего подходит для энергетических предприятий в среде со стабильным или растущим спросом, поскольку он дает им стимулы для рентабельной работы при одновременном удовлетворении растущего спроса.
Ограничение максимальной выручки - регулирует максимально допустимый доход, который может заработать энергетическое предприятие. В соответствии с ограничением максимальной выручки НВВ в конкретном году устанавливается в соответствии с НВВ за предыдущий год и корректируются на основе заранее определенной формулы, которая учитывает изменения в инфляции и производительности. При ограничении максимальной выручки у энергетических предприятий нет стимула к максимальному увеличению продаж, но все же есть стимул к минимизации общих издержек, что, возможно, делает его более приемлемым для предприятий, которые сталкиваются с существенными программами управления спросом или снижением потребительского спроса с точки зрения энергоэффективности. Режимы ограничения выручки обеспечивают большую гибкость ценообразования и предпочтительны, когда затраты существенно не зависят от объемов продаж.
PBR на основе долгосрочных результатов - «Следующее поколение» PBR – это так называемый PBR на основе долгосрочных результатов, в котором основное внимание уделяется результатам, а не факторам производства для НВВ. Предполагается, что энергетическое предприятие в рамках этого подхода достигнет результатов, которые устанавливаются во время формирования PBR (или до внедрения PBR), которые обычно можно сгруппировать по таким категориям, как надежность и доступность, операционная эффективность, безопасность, оперативность государственной политики, удовлетворенность потребителей, финансовые показатели и воздействие на окружающую среду, и это лишь некоторые из них.
