Разукрупнение нельзя рассматривать как процесс, не зависящий от общих целей либерализации, для достижения которых он предназначен. Процесс разукрупнения можно считать успешным, когда он:
Доводы о том, что разукрупнение создает дополнительную бюрократию, упускают из виду тот факт, что «новая» бюрократия, как правило, была ранее существовавшим слоем в «старой» бюрократии; разделение делает новую компанию более гибкой, не требуя дополнительных человеческих ресурсов.
Являются ли отдельные субъекты более прозрачными, чем вертикально интегрированное/государственное энергетическое предприятие?
Согласуется ли разгруппированный сектор с текущей государственной политикой?
Стремятся ли разукрупненные предприятия к большей эффективности?
Урегулированы ли споры заинтересованных сторон, возникающие в связи с разукрупнением?
Являются ли разделенные предприятия более динамичными и/или быстро реагирующими, чем вертикально интегрированное/государственное энергопредприятие?
